Carrières
Sinospect réunit des ingénieurs, inspecteurs, spécialistes sourcing, financiers et coordinateurs autour de deux bureaux opérationnels et de missions terrain liées aux projets. Les recrutements suivent le volume projet et les besoins de spécialisation. Les candidatures solides, dont l'expérience correspond au travail, sont toujours examinées.
Les postes ouverts évoluent selon le pipeline de projets. Voici les domaines fonctionnels où Sinospect a le plus souvent besoin de renforcer ses équipes.
Inspection, assistance aux FAT et accompagnement à la mise en service d'équipements industriels. Expérience sur les équipements électriques, mécaniques ou de process. Disponibilité pour se déplacer entre les usines chinoises et les sites où la mission l'exige.
Présélection technique et commerciale des fabricants chinois dans les secteurs de la plasturgie, de l'emballage, de l'énergie et de l'industrie. Profils multilingues (anglais, français, mandarin) particulièrement appréciés.
Gestion documentaire, planification des inspections, communication client et coordination entre Hong Kong, Ningbo et les sites de projets internationaux.
Finance transfrontalière, documentation commerciale, TVA et conformité pour le portefeuille multi-pays de Sinospect.
Coordination du transport, documentation douanière, conformité export et planification des expéditions pour les commandes sortantes de Chine.
Bureau et coordination commerciale
Bureau opérationnel et suivi usine
Travail régional ou sur site organisé selon le périmètre projet convenu
Sinospect ne tient pas de tableau public permanent des postes ouverts. Le moyen le plus efficace d'être examiné est d'envoyer un court message présentant la fonction visée, votre parcours et le lieu de travail privilégié. Ajoutez un CV si vous en avez un. C'est utile, mais non requis pour un premier contact.
Avant d'écrire, lisez la page à propos de Sinospect et rencontrez l'équipe que vous rejoindriez. Les candidatures de personnes qui comprennent clairement le travail d'achats industriels sont lues et reçoivent une réponse. Les candidatures génériques et standardisées n'appellent pas de réponse.
